Oferta Kancelarii Adwokackiej Tomasza Przeworskiego kierowana jest do osób indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych z terenu całego kraju. Dzięki merytorycznej otwartości, prawnicy skupieni w Kancelarii gotowi są świadczyć pomoc z zakresu niemal wszystkich dziedzin prawa, zapewniając kompleksową analizę każdej prowadzonej sprawy.
.
Fundament Kancelarii stanowią działy karny i cywilny:
.
DZIAŁ KARNY, osobiście kierowany przez adw. Tomasza Przeworskiego, przeprowadza klientów przez najróżniejsze typy spraw, od postępowania przygotowawczego po sądowe i wykonawcze.
.
DZIAŁ CYWILNY, kierowany przez adw. Magdalenę Przeworską, zapewnia klientom m.in.: opiekę z zakresu prawa zobowiązań, prawa rodzinnego i opiekuńczego, czy prawa spadkowego.
.
Kancelaria Adwokacka Adwokata Tomasza Przeworskiego świadczy całościową – bieżącą obsługę prawną podmiotów gospodarczych (m.in.: projekty i analizy umów, w tym z zakresu branży budowlanej; zastępstwo w postępowaniu rejestrowym; tworzenie spółek prawa handlowego, w tym s24, etc.).
Kancelaria swoim zasięgiem obejmuje nie tylko Trójmiasto – adw. Tomasz Przeworski oraz współpracujący z nim prawnicy działają na terenie całej Polski, osobiście uczestnicząc w postępowaniach prowadzonych w miastach niemal wszystkich województw (Warszawa, Poznań, Katowice, Rzeszów, Wrocław, Elbląg, Olsztyn, Białystok, Szczecin, Lublin, Toruń, etc.).
Dla zapewnienia klientom najwyższego komfortu, Kancelaria gwarantuje bieżący kontakt na każdym etapie sprawy, przejrzystość podejmowanych działań oraz jasne zasady współpracy.
Wynagrodzenie ustalane jest zawsze przed rozpoczęciem świadczenia usługi, w oparciu o transparentne zasady: stopień skomplikowania problemu prawnego, uzasadniony nakład pracy Kancelarii i przewidywany okres trwania sprawy (np.: ilość rozpraw). Wynagrodzenie nie obejmuje wydatków związanych z prowadzeniem sprawy, w szczególności: opłat sądowych i skarbowych, kosztów tłumaczeń, opinii biegłych, kosztów dojazdu do miejsca wykonywania czynności (poza Trójmiastem). W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość rozłożenia wynagrodzenia na raty.